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26 octobre 2010 2 26 /10 /octobre /2010 19:58

http://i53.tinypic.com/ajpi03.jpgde porter à 20 semaines les congés maternité, peut paraître une bonne chose !

Mais lorsque je repense à maman, comme à ma femme, qui restaient à la maison pour éduquer les enfants, je ne vois pas bien en quoi cette mesure les concerne, et je serais étonné que ces mamans attendent 20 semaines pour reprendre leur activité domestique.

Quand à celles qui veulent travailler, je me dis qu' il va devenir difficile de se faire embaucher !

Comment voulez vous qu' un employeur n' ait pas une préférence pour les hommes, en sachant qu' une femme tombant enceinte, qui a coûté pour sa formation,  peut prendre 5 mois de congés maternité !

Ce qui va l' obliger à embaucher quelqu' un d' autre, en  cdi, en attendant que la maman revienne, avec souvent des problèmes d' horaires pour mettre le bébé à la crèche, et l' obligation de renvoyer celui ou celle qui a dépanné .

Tiens, en parlant de maman , demain je serai chez la mienne, et donc je ne viendrais vous voir que jeudi.


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Published by trublion - dans vie quotidienne
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commentaires

Ramousse............. 01/11/2010 22:20



effectivement c'est un choix...4 garçons pour moi  et là  le dernier a 18 ans  ...je suis heureuse   d'etre restee a la maison et les elever moi meme...aujourd'hui je
travaille un peu je m'occupe de personnesa agees...boff... pas pour la retraite ...pas de soucis on assure avec mon mari ..nous avons notre maison  aussi ...donc pas de soucis de ce coté
là... et il faut si peux pour étre heureux..^^ Bisous..



trublion 02/11/2010 08:30



maman a élevé 3 enfants, et ma femme 4 !La première a 42 ans, le dernier 22, et on s' en est sorti !


Nos enfants nous respectent, ne trainent pas dans la rue, et ont un minimum de morale



Anne Bilouh 30/10/2010 19:47



bonsoir


en réponse à ta réponse


tu sais que maintenant le congé de paternité est d'actualité ...


en tout cas en Belgique, chez vous je ne sais pas


mais voilà un bel exemple d'égalité des sexes


Pour ma part, travailler c'est m'épanouir et ça depuis toujours


mes enfants n'en ont pas soufferts puisque j'étais et suis toujours satisfaite de ma vie


rester à la maison m'aurais rendue plus que grincheuse donc pas très agréable pour les enfants ...à méditer


de toute façon perso je pense que c'est une question de choix personnel


passe une bonne soirée



trublion 30/10/2010 20:00



je suis bien d' accord, c' est une question de choix, mais une fois ce choix fait, il faut en assumer les contraintes



danielle 29/10/2010 00:09



bonsoir ,je passais voir si toute fois tu aurais mit un sujet ,ce sera sans doute demain ,alors bonne nuit à vous deux et de grosses caresses à éliot


ton amie de la haute NORMANDIE ou il y à en ce moment du soleil ,mais jusqu'à quand bises dan



trublion 29/10/2010 07:54



lol ! je ne suis pas sur que ce sujet te plaise, mais au moins reconnaitras tu que je dis ce que je pense, comme d' ailleurs mes amis de gauche



saintsaire 28/10/2010 20:02



Ce n'est pas facile en effet quand on est responsable d'un service qui compte un certain nombre de femmes...  les arrêts maternité, les maladies des enfants et les problèmes à gérer des
petits et des grands ! Ce matin ma voisine m'a appelé un peu après huit heures, sa fille 18 ans était à l'arrêt du bus, mais il n'y avait pas de bus !!! Alors qu'a-t-elle fait... elle a
appelé maman sur son lieu de travail, et maman m'a appelé pour que j'aille la conduite à Rouen ! Pourquoi la gamine n'a-t-elle pas mon numéro de téléphone sur son portable qu'elle tient toujours
dans ses mains ??? Ma fille connait la même situation avec sa fille 21 ans... le mondre problème, elle appelle maman à son travail ! Dur dur d'être une maman et dur dur d'être le patron de la
maman ! Bonne soirée Pierre. Amicalement



trublion 28/10/2010 20:16



force est de reconnaitre que l' idéal est qu' une maman s' occupe de ses enfants, surtout lorsqu' elle en a plusieurs !


Mais voilà, travailler à deux met du beurre dans les épinards !


Si on aide celles qui travaillent et donc touchent un salaire, il paraitrait normal qu' on en fasse plus pour celles ui ne travaillent pas, et donc ne touchent rien !



ADSTRAT 28/10/2010 16:53



C'est l'éternel conflit entre égalité des chances et excès de vacances... Cordialement



trublion 28/10/2010 20:12



déjà en France on reconnait que les charges des entreprises sont trop lourdes ! alors pourquoi en rajouter ?